Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)

Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA, Polizeiärztlicher Dienst (PÄD), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d)
mit zusätzlichen Sachbearbeiteraufgaben

zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 875 Beschäftigten, davon ca. 739 Beamtinnen und Beamte und 136 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.

Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch der Polizeiärztliche Dienst (PÄD) ansässig ist. Dieser betreut neben dem Polizeipräsidium Gelsenkirchen auch die Landratsbehörden Coesfeld und Ennepe-Ruhr-Kreis mit insgesamt ca. 720 Beschäftigten.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Funktion

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) mit Sachbearbeiteraufgaben (u.a. in der Freien Heilfürsorge) im
Polizeiärztlichen Dienst

Stellenbewertung

Entgeltgruppe KR 8 TV-L gemäß Teil II Nr. 18.2 der EntgO zum TV-L

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter und
• Nachweis einer mindestens dreijährigen Berufsausübung in den letzten fünf Kalenderjahren
• Aktueller Nachweis der erforderlichen Fortbildungen von jährlich 30 Stunden zum Erhalt der Berufserlaubnis
• Lückenloser Nachweis der nach § 5 Absatz 4 RettG NRW vorgeschriebenen Fortbildungen der letzten fünf Jahre
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis

Wünschenswerte Voraussetzungen

• Gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)
• Erfahrungen im Bereich Sachbearbeitung/Verwaltung
• gültige Lehrberechtigung „Erste Hilfe“ (nach DGUV Grundsatz 304-001)

Organisatorische Anbindung

Unterstellung: untersteht der Leiterin/dem Leiter PÄD

Erfolgskritische Aufgaben

• Medizinische Erstversorgung bei polizeilichen Einsätzen und Übungen
• Eigenständige Durchführung der Erste-Hilfe-Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes bei der Durchführung von Untersuchungen; dabei eigenständige Durchführung von z.B. Sehtest, Hörtest, Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung, Lungenfunktionstest, Perimeteruntersuchung
• Unterstützung bei Auswahluntersuchungen
• Patientenversorgung (z.B. Wundversorgung, Anlage von Verbänden, Verabreichung von Impfungen sowie Blutentnahmen nach Delegation)
• Mitarbeit bei der Durchführung der medizinischen Sprechstunde einschließlich Vor- und Nachbereitung, Einbestellung von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten, Terminvergabe, Schriftverkehr
• Verwaltung der Medizinprodukte einschließlich Pflege und Wartung Verwalten von Arznei/Sanitätsmaterial, Reinigung, Desinfektion, Qualitätssicherung
• Sachbearbeitung (z.B. Anträge der Freien Heilfürsorge, Kuren und Rehabilitationsmaßnahmen, Dienstunfälle, Gutachten)
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit und des Dienstortes sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Mehrtages- und Wochenendeinsätzen werden vorausgesetzt.

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

Fachwissen
Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse.

Analytische Fähigkeiten
Sie können Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden. Sie kennen und nutzen vorhandene Informationsquellen.

Kommunikationsfähigkeit
Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware wird vorausgesetzt.

Innovationsfähigkeit
Sie sind Neuerungen gegenüber aufgeschlossen, hinterfragen Handlungsabläufe, erkennen Zusammenhänge und entwickeln Ideen.

Organisations- und Planungsfähigkeit
Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe.

Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe und zugleich serviceorientierte Qualität der Arbeit an.

Flexibilität im Handeln
Sie zeigen sich beweglich im Umgang mit Zeit und Arbeitsbelastung.

Teamfähigkeit
Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch
bereit, eigene Interessen zurückzustellen.

Weitere Informationsmöglichkeiten

zur Funktion:

Frau ORMRin Bjerlestam, Leiterin PÄD, Tel.: 0209/365-4500

zum Verfahren:

Frau RAfr Zahlmann, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4216 und Frau RBe Bukowski, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4220

Bewerbungsfrist: 

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.05.2023 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das

Polizeipräsidium Gelsenkirchen
Sachgebiet ZA 21
Rathausplatz 4
45894 Gelsenkirchen

zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an:

E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de
Fax: 0209/365-4209

Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung – inklusive Anlagen – in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden.

Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.