Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Herausragende kulturelle Angebote, vielfältige Sportmöglichkeiten und eine breite hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Hier verbinden sich Kultur, Wirtschaft und hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Wohnumfeld und der naturnahen Umgebung. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen und großen Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern der Region.

Die Berufsfeuerwehr Minden mit zurzeit 140 Mitarbeiter*innen im Brandschutz und im Rettungsdienst sorgt rund um die Uhr für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden. Die Kombination aus Feuer- und Rettungswache bietet ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Team.

Im Fachbereich 5.4 – Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Stadt Minden sind laufend Stellen als

Notfallsanitäter*in
Referenz-Nr. 21_2023

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Notfallrettung und Krankentransport im Schichtdienst
• Dokumentation von Rettungsdiensteinsätzen
• Desinfektion und Reinigung von Rettungsmitteln
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im täglichen Wachbetrieb

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in zum Zeitpunkt der Einstellung
• Fahrerlaubnis mind. der Klasse C 1
• gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach Grundsatz G 42
• Nachweis erforderlicher Impfungen nach Masernschutz- und Infektionsschutzgesetz
• aktueller Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung nach § 5 (4) RettG NRW
• Flexibilität, bezogen auf die Aufgabenerfüllung und die Arbeitszeit
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Teil Ihrer Arbeitsphilosophie

Wir bieten:

• ein motiviertes Team
• eine flexible Dienstplangestaltung im 24 h-Dienst
• einen modernen Fuhrpark mit Ausstattung über der Norm
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Einzelruheräume mit WLAN
• Kostenlose Versorgung von Kalt- und Heißgetränken
• interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• bei Interesse und entsprechender Eignung Übernahme in den Feuerwehrdienst möglich
• umfangreiche Gesundheitsförderung, u. a.Physioprogramm durch externe*n Trainer*in
• kostenlose Nutzung des feuerwehreigenen Fitnessraumes
• kostenlose Schwimmbadnutzung
• psychosoziale Notfallversorgung nach belastenden Ereignissen als Routine

Die Stellen sind mit Entgeltgruppe N TVöD bewertet.
Die Stellen können mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, setzen jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Ihnen gerne Herr Solyntjes, Telefon 0571 8387-120.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 21_2023 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

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